近日
，欧博ABG集团质检中心和化产分厂分别开展了集团2024年度先进表彰暨2025年工作动员大会精神学习活动
，结合工作实际传达大会精神，研究贯彻落实举措，推动大会精神落地见效
。

质检中心

质检中心组织召开了集团2024年度先进表彰暨2025年工作动员大会精神内部宣贯学习会
，深刻领悟会议核心思想，将其作为未来工作的导向标，推动公司向更高质量的发展阶段迈进。

会上，质检中心负责人高衍亮号召部门全体员工要积极响应集团战略部署，紧绷红线
、锻造铁军、服务大局，以更高站位、更严标准

、更实作风
，为集团绿色低碳高质量发展保驾护航。针对动员大会上提出的2025年工作要求，高衍亮结合实际情况进行了具体工作安排。

一是质检人员必须要时刻保持警惕
，守牢安全环保生命线，深化安全环保责任制
，加强事故预防，提升组织能力和现场管理水平，确保化验过程安全环保。

二是要重视人才培养和选拔，要按照集团的人才标准来选拔和培养人才，注重员工的心态

、品质和能力。

三是要敬畏岗位，杜绝贪腐行为，清清白白做人、干干净净做事
，共同营造风清气正的工作氛围。

四是要提振团队动力，树立大局意识，提高执行力。质检中心作为集团质量把控的重要部门，必须时刻保持高度的责任心和使命感，确保质检工作与公司整体发展紧密融合。

质检中心全体员工将以此次动员大会精神为指引，以“时时放心不下”的责任感
、“事事精益求精”的执行力、“人人争当标杆”的进取心，全力打造行业一流质检标杆，为集团实现绿色低碳高质量发展战略目标贡献坚实力量
！

化产分厂

     化产分厂组织召开了集团2024年度先进表彰暨2025年工作动员大会精神内部宣贯学习会，分厂领导
、基层管理人员、优秀员工代表及大学生代表参加会议，全面领悟大会精神
，凝心聚力做好各项生产工作。

     化产分厂负责人张乃湛要求大家在工作中要解放思想，打破固定思维，认识到自己在知识储备、技能操作、实践经验和思维方式上存在的不足

，勇于承认，积极寻求改进方法，不断学习积累，提升自己的整体素质
。他强调
，集团为每一名员工提供了公平竞争的发展平台
，只有提升自己的核心竞争力，发展之路才会越走越宽。

张乃湛指出，要把主动操心当成一种职业习惯，全员须牢固树立主人翁意识。大家心往一处想，劲往一处使
，拧成一股绳，不断攻坚克难。他提到，分厂每名员工都是集团的一份子，集团的发展需要大家共同努力，因此
，必须努力提升自己的预判力

，把问题想在前头
，杜绝“等、靠
、要”的不良思想。

通过本次学习，大家对自己的工作方向有了更深刻的理解和认识
。在未来的工作中

，全体员工将坚持“公司的事就是我家的事”的理念，主动担当，尽职尽责。未来，化产分厂将打造一支高效、团结、富有创新精神的优秀队伍，为集团的持续发展贡献智慧和力量。